BLOG

Jak przygotowywać i realizować projekty SLR?

Czym jest SLR? SLR to wyjątkowo dogłębna ocena 360 stopni, która łączy w sobie badanie osobowości Facet5 z oceną strategicznych kompetencji przywódczych. Broszura informacyjna SLR Zapraszamy na warsztaty on-line SLR, które organizujemy w dniach: 31 marca, 2022 oraz 28 kwietnia, 2022. Warsztaty będą prowadzone na platformie ZOOM w godzinach 16.00 – 19.00. Przed warsztatami otrzymasz: …

Czytaj całość

Jakie są Twoje Talenty?

 “Gdziekolwiek pójdziesz – wszędzie spotkasz siebie”. Dlatego warto mieć pełną świadomość tego, jakie są Twoje Talenty. Zrozum, doceń i pokochaj siebie – nikt inny tego za Ciebie nie zrobi. Naucz się wykorzystywać swoje silne strony oraz zrozum w pełni swoje wyzwania, frustracje i ryzyka, które się z nimi wiążą. Facet5 – system badania osobowości zawodowej …

Czytaj całość

SpotLight – Droga odkrywania i rozwoju talentów: 27.01.2022 oraz 3.02.2022

Zapraszamy akredytowanych użytkowników Facet5 na warsztat SpotLight (prowadzony na platformie ZOOM), który organizujemy w dniach: 27 stycznia, 2022 oraz 3 lutego, 2022 w godzinach 16.00 – 18.00. Podczas warsztatów uczestnicy poznają korzyści, jakie wynikają ze stosowania raportów SpotLight oraz możliwości stosowania tych raportów w różnego typu projektach rozwoju, podczas szkoleń budowania efektywnych zespołów, w coachingu oraz …

Czytaj całość

Jakie są moje mocne strony? Co mi mówi Facet5?

Facet5 – Profil Osobisty broszura do drukowania Jakie są moje mocne strony?“Gdziekolwiek pójdziesz – wszędzie spotkasz siebie”.W załączniku znajdziesz broszurę, która pomoże Ci w określaniu Twoich silnych stron podczas oglądania załączonego filmu.Zrozum, doceń i pokochaj siebie – nikt inny tego nie zrobi za Ciebie.  Dlaczego Facet5?W określaniu mocnych stron i satysfakcjonującej ścieżki zawodowej pomoże Ci …

Czytaj całość

ROI w HR

ROI w HR – jak rozmawiać o budżetach HR? Nadchodzi czas budżetowania – jakich argumentów dotyczących ROI w HR możesz używać przy negocjowaniu budżetu na rozwój pracowników? W tym artykule znajdziesz kilka podpowiedzi, które pomogą Ci uzasadnić wartość zwrotu z takich inwestycji. Dlaczego trudno jest mierzyć zwrot z inwestycji w zatrudnianie i rozwój pracowników? Na …

Czytaj całość

W kręgu Facet5. Jak omawiać przeciwstawne aspekty osobowości w Facet5?

Wskazówki do omawiania przeciwstawnych aspektów Facet5 Z tego artykułu dowiesz się: „ jak omawiać kombinacje przeciwstawnych aspektów w Facet5” – dotyczyć to będzie Woli i Uczuciowości oraz Energii i Kontroli. Zwykle ludzie z bardzo wysokimi lub z bardzo niskimi wynikami Facet5 podczas omawiania tych wyników mają ich świadomość. Kiedy jednak będziesz rozmawiać o przeciwstawnych aspektach – pewne trudności …

Czytaj całość

SPOTLIGHT – jak możesz wykorzystywać dane z badania osobowości Facet5, aby skutecznie rozwijać talenty i przygotowywać plany rozwoju zawodowego?

Autor: Emily Marsh FACET5 SPOTLIGHT: PRZYDATNE INFORMACJE DLA ROZWOJU LUDZI GENEROWANE W OPARCIU O ICH OSOBOWOŚĆ 6 sierpnia 2019 r … Czerwony, zielony, niebieski, żółty… Co to wszystko znaczy? Testy osobowości nie muszą być tajemnicze. Język używany w profilowaniu osobowości Facet5 został celowo wybrany, aby można go było łatwo powiązać. Rozumiemy, co to znaczy mieć wysoką energię lub niską energię, …

Czytaj całość
Wszystkie wpisy: