Celem może być: zmiana kultury organizacyjnej, rozwój kluczowych kompetencji firmy, ocena pracowników, realizacja nowej strategii firmy… Nasi konsultanci mają praktyczne doświadczenie w zarządzaniu wszystkimi procesami HR w dużych międzynarodowych organizacjach.
Realizujemy projekty zbierania informacji zwrotnych metodą 360 stopni od ponad szesnastu lat na całym świecie – wiemy jak zapewniać sukces tych projektów i jak unikać pułapek związanych z ich realizacją.
Nasi konsultanci są doświadczonymi PR-owcami, posiadającymi doświadczenie w zarządzaniu procesami komunikacji wewnętrznej w firmie.
Nasze systemy są w pełni zautomatyzowane, sprawdzone i bezpieczne. Consulting Tools Ltd. jest członkiem ASC (Association of Survey Computing) i posiada certyfikat ISO 9001 i pracuje zgodnie ze standardami wyznaczanymi przez ISO 9001:2000 oraz ISO 27001.
Możemy zarówno przygotować Państwa wewnętrznych konsultantów do realizacji tego procesu jak i zapewnić Państwu realizację całego procesu przez grono doświadczonych psychologów.
Nasz unikalny system raportowania wskaże Państwu silne strony i obszary rozwoju całej organizacji.
Doradzimy Państwu w jakich procesach i w jaki sposób najlepiej wykorzystywać wyniki prowadzonych badań.
Doradzimy Państwu, w jaki sposób mierzyć efekty realizowanego projektu oceny 360 stopni dla każdego z ocenianych pracowników, poszczególnych grup pracowników oraz całej organizacji.
Input your search keywords and press Enter.