BLOG
Dajesz innym zbyt wiele? Jak sobie z tym radzić?
Dajesz innym zbyt wiele? Być może jesteś typowym altruistą. Jak sobie z tym radzić? Jeśli dajesz innym z siebie zbyt wiele to najprawdopodobniej siedzisz w
18 czerwca 2017
Dajesz innym zbyt wiele? Być może jesteś typowym altruistą. Jak sobie z tym radzić? Jeśli dajesz innym z siebie zbyt wiele to najprawdopodobniej siedzisz w
Czy to przeciwieństwa się przyciągają i czy to one decydują o trwałości związku? Które z krążących opinii na temat budowania trwałych związków partnerskich są prawdziwe:
Uważasz, że masz wysoką emocjonalność? Po przeczytaniu mojego artykułu na temat wysokiej emocjonalności być może zastanawiasz się, jak wysoka jest Twoja emocjonalność. A jeśli jest
Emocjonalność – czym jest? Jakie ma znaczenie w zarządzaniu? W tym artykule opowiem Ci co to jest emocjonalność i jakie ma ona znaczenie w zarządzaniu
Wysoka emocjonalność i jej wpływ na zachowanie W miarę jak wyniki na skali emocjonalności rosną – zachowania ludzkie stają się coraz mniej spójne, chwilami wychodzą
Zachęcam do przeczytania mojego artykułu w Business Woman&Life – kliknij tutaj.
Zmiana zachowania – dlaczego jest taka trudna? Rozwój kompetencji zwykle wymaga zmiany zachowania. Niestety nie jest to łatwe. Nasz mózg nie lubi zmian. W ostatnich
Skąd pochodzi nazwa skala stenowa? Nazwa tej skali pochodzi od słów “standard ten” – czyli standardowa dziesiątka. Surowy wynik na każdej skali zostaje przeliczony na
NeuroLeadership – zaufanie, oksytocyna i testosteron – jak to się łączy? „Zaufanie skraca czas i obniża koszty. Brak zaufania wydłuża czas i podnosi koszty’. Stephen
System Rozwoju Pracowników – System Facet5. Jeśli zajmujesz się zatrudnianiem i rozwojem pracowników… ..poznaj i zastosuj System Facet5, który zawiera zestaw rzetelnych, wiarygodnych i dobrze
Input your search keywords and press Enter.