Sławomir Sikora

W 2013 r. miałem okazję pierwszy raz doświadczyć narzędzia FACET5. Stałem przed dużym wyzwaniem jako Dyrektor HR organizacji zatrudniającej ponad 2600 osób. Poszukiwałem narzędzia które mogę zastosować w wielu aspektach tj. rekrutacji, selekcji, rozwoju talentów, budowania zespołów a także modelowania całej organizacji. Mój wybór padł na FACET5, który w pełni zaspokoił te wszystkie potrzeby. Z początkiem 2015 r. zmieniłem swoją rolę zawodową, jestem coachem i doradcą i w pracy z klientami rekomenduję to narzędzie do wspierania w osiąganiu przez nich nieprzeciętnych wyników. Polecam FACET5 dla wszystkich którzy potrzebują jednego narzędzia które odpowiada na wiele potrzeb. Co istotne FACET5 ciągle się zmienia i jest ulepszany, co gwarantuje iż ciągle jest innowacyjny.