SKLEP

magia„Magia rozwoju Talentów” jest praktycznym poradnikiem zarządzania procesami rozwoju Pracowników – napisanym przez praktyka dla praktyków. Książka ta stanowi podsumowanie moich 15 lat doświadczeń w zarządzaniu procesami rozwoju Pracowników w dużych międzynarodowych organizacjach, przedstawia kluczowe czynniki sukcesu tych procesów oraz główne przyczyny ich porażek – błędy, jakie popełniamy podczas ich realizacji. „Magia rozwoju Talentów” ułatwi Czytelnikom planowanie rozwoju swoich własnych talentów oraz wspieranie rozwoju zawodowego innych ludzi. „Magia rozwoju Talentów” to droga do opracowywania skutecznych strategii rozwoju organizacji, zwiększania zaangażowania i kreatywności Pracowników, podnoszenia efektywności różnego typu spotkań oraz projektów szkoleniowych, dopasowywania ludzi do ról, które mają pełnić w organizacji – co w rezultacie ułatwia osiąganie coraz lepszych wyników biznesowych. „Magia rozwoju Talentów” przedstawia również zwiększanie efektywności procesów rozwoju ludzi dzięki umiejętnemu wykorzystywaniu zasad funkcjonowania ludzkiego mózgu. Magia życia to rozwój talentów – dzięki tej sztuce możemy zmieniać nasze życie i wspierać takie zmiany w życiu innych ludzi. Życzę Państwu wielu sukcesów związanych z rozwojem Pracowników – korzystajcie przy tym z „Magii rozwoju Talentów”.

Nina Sosińska

 

Ludzie wcale nie są najcenniejszym zasobem każdej firmy.
Najcenniejszym zasobem każdej firmy są właściwi ludzie, na właściwym miejscu – zatrudnieni we właściwym czasie.

  • Jakie magnesy przyciągają właściwych ludzi do firmy?
  • Jak obniżać koszty związane z procesami poszukiwania Pracowników?
  • Jak znaleźć i zatrudnić Pracowników, którzy będą osiągać ponadprzeciętne wyniki?
  • Jak badać, na czym naprawdę zależy Pracownikom?
  • Jak zwiększać zadowolenie i zaangażowanie Pracowników?
  • Jak zarządzać projektem budowania kultury organizacji?
  • Dlaczego szkolenia nie przynoszą planowanych rezultatów?
  • Jak zapewnić dobry zwrot z inwestycji szkoleniowych?
  • Jak mierzyć efekty projektów rozwoju ludzi w organizacji?
  • Jak budować i realizować strategię lepszą od tej, którą opracowali konkurenci?
  • Co wyróżnia firmy osiągające sukcesy rynkowe od tych, które działają w podobnych warunkach i osiągają gorsze wyniki?
  • Ile kosztuje firmę utrata jednego utalentowanego i doświadczonego Pracownika?
  • Co robić, aby Twoi Pracownicy nie chcieli odpowiadać na oferty pracy w innych firmach?
  • Jak chronić firmę przed utratą cennych Talentów?
  • Co zatrzymuje ludzi w organizacjach?
  • Jak wspierać rozwój kreatywności i innowacyjności Pracowników?
  • Jak motywować Pracowników do ciągłego wprowadzania zmian ułatwiających im realizację celów biznesowych?
  • Dlaczego niektórym ludziom ufamy, a niektórzy nie mogą nas do niczego przekonać?
  • Co wyróżnia liderów osiągających ponadprzeciętne wyniki?
  • Dlaczego warto być optymistą?

Wszystko może być proste – trzeba tylko umieć to we właściwym czasie dostrzec.
W „Magii rozwoju Talentów” znajdziesz tylko te zasady, metody i narzędzia, które sprawdziły się w mojej praktyce zawodowej – są to proste rozwiązania – cała trudność polega jedynie na tym, że choć łatwo jest je stosować, łatwo jest ich również nie stosować. Wybór należy do Ciebie!

Drogi Czytelniku!

Żyjemy w czasach, w których do trafnego przewidywania i planowania przyszłości nie wystarczają już nam nasze doświadczenia z przeszłości i obraz teraźniejszości.

Kreowanie przyszłych sukcesów firmy wymaga rozwoju silnej kultury organizacyjnej oraz efektywnego przywództwa. Organizacje potrzebują dziś kreatywności, umiejętności strategicznego myślenia, umiejętności ciągłego wprowadzania zmian, zaangażowania, pasji oraz lojalności pracowników. Atmosfera zaufania i etyka w prowadzeniu biznesu ułatwiają zatrzymywanie w firmie właściwych ludzi. „Magia rozwoju Talentów” pomoże Ci rozwijać umiejętności, które są uznawane za kluczowe w dzisiejszym świecie biznesu.

Magia to sztuka, dzięki której możesz zmieniać życie innych ludzi. „Magia rozwoju Talentów” pomoże Ci w odkrywaniu naturalnych uzdolnień i predyspozycji pracowników i będzie Cię wspierać w ich dalszym rozwoju.

Metody i narzędzia, które prezentuję w tej książce, skutecznie pomagały mi w zatrudnianiu, rozwijaniu i zatrzymywaniu w firmie najlepszych ludzi. Mam nadzieję, że posłużą również Tobie przy opracowywaniu własnych, unikalnych rozwiązań. Każda sytuacja, człowiek, czy organizacja oczekuje od nas czegoś innego – to jest właśnie czar i urok naszej pracy.

Książka ta ułatwi Ci odkrycie niewielkich różnic, które w świecie biznesu pomagają odnosić wielkie zwycięstwa. Prezentuję w niej zasady funkcjonowania najbardziej doskonałego „biokomputera świata” – ludzkiego mózgu. Zrozumienie procesów zachodzących w mózgu człowieka jest bardzo ważne, gdyż pomaga w zrozumieniu reakcji i zachowań innych ludzi, ułatwia pełniejsze wykorzystywanie potencjału zespołów, wspiera zarządzanie organizacją oraz jej ciągły rozwój.

„Magia rozwoju Talentów” wspierać Cię będzie w:

  • Budowaniu kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu i etycznym prowadzeniu biznesu
  • Rozwijaniu umiejętności kreatywnego i strategicznego myślenia
  • Rozwoju umiejętności przywódczych
  • Zarządzaniu zmianami
  • Pozyskiwaniu, rozwijaniu i zatrzymywaniu w firmie talentów
  • Zwiększaniu skuteczności procesów rozwoju ludzi w organizacji
  • Mierzeniu i ocenie efektów realizowanych projektów szkoleniowych
  • Pozytywnym myśleniu
  • Wszystko, co tworzy człowiek, powstaje najpierw w jego umyśle.

„Magia rozwoju Talentów” przedstawia zasady programowania oraz zwiększania potencjału ludzkiego mózgu, które od wieków pomagają ludziom w kreowaniu wymarzonej rzeczywistości i realizacji ambitnych celów.

Życzę Ci Czytelniku wielkich sukcesów wynikających z wprowadzania niewielkich zmian, do których zachęca ta książka.

ZAMÓW JUŻ TERAZ!

Po wypełnieniu formularza należy dokonać wpłaty na konto:
NR: xx-xxx-xxx-xxxx-xxxx-xxxx-xxxx
TYTUŁEM: Zamówienie Magia rozwoju Talentów – [Imię Nazwisko] KWOTA: XXX PLN

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email

Telefon

Adres do wysyłki

Kod z obrazka
captcha