Facet5 Polska – HR High Touch

STRONA GŁÓWNA
BLOG
O NAS
FACET5
ROZWÓJ
- ROZWÓJ OSOBISTY
- ROZWÓJ ORGANIZACJI
SPOTKAJMY SIĘ
KONTAKT

ANALIZA POTENCJAŁU I TALENTÓW

ROZWÓJ

ROZWÓJ OSOBISTY
BUDOWANIE ZWYCIĘSKICH ZESPOŁÓW
- OCENA TEAMSCAPE
- FACYLITACJA PROJEKTÓW TEAMSCAPE
ROZWÓJ ORGANIZACJI

Najnowsze artykuły

Jakie są moje mocne strony? Co mi mówi Facet5?
ROI w HR
W kręgu Facet5 – Determinacja i Konfrontacja
W kręgu Facet5. Jak omawiać przeciwstawne aspekty osobowości w Facet5?
SPOTLIGHT – jak możesz wykorzystywać dane z badania osobowości Facet5, aby skutecznie rozwijać talenty i przygotowywać plany rozwoju zawodowego?
Badania normatywne i badania ipsatywne – podstawowe różnice
Facet5 i Zarządzanie Talentami
Facet5 – FAQ
Przywództwo – polska perspektywa rozwoju
Skuteczny Lider prowadzi Skuteczne Rozmowy
Formalne Oceny Okresowe – ich blaski i cienie
Wysoka determinacja – jak sobie z nią radzić?
Dobre relacje to dobre transakcje.
Talenty- jak je rozpoznawać i rozwijać?
Psychologia biznesu jest dla Ciebie – Facet5 zrobi wiele za Ciebie
Kim jesteś i po co tu jesteś?
W poszukiwaniu sensu i znaczenia – potrzeba przynależności
Chcesz pracować z pasją? Musisz zacząć od pasji
Frustruje Cię wysoka kontrola – jak sobie z tym radzić?
Dajesz innym zbyt wiele? Jak sobie z tym radzić?
Czy to przeciwieństwa przyciągają się i czy to one decydują o trwałości związku?
Wysoka emocjonalność – jak sobie z nią radzić?
Emocjonalność i jej znaczenie w zarządzaniu
Wysoka emocjonalność i jej wpływ na zachowanie
Zmiana zachowania – dlaczego jest trudna?
Skala stenowa – jak odczytywać na niej wyniki?
NeuroLeadership – zaufanie, oksytocyna i testosteron
System Rozwoju Pracowników – System Facet5
Moc, która jest w Tobie – Potęga Twojej Osobowości i Magia Twoich Talentów
Mentoring – tradycyjne i nowoczesne podejście do programów mentoringu
Coaching – jak zapewniać sukces podczas realizacji projektów coachingu?
PROGRAMY COACHINGU WEWNĘTRZNEGO
ROZWÓJ OSOBISTY. Jak poznawać i rozwijać mocne strony pracownika?
e Rekrutacja i testy psychologiczne
Rozwój osobisty – poznaj i rozwijaj mocne strony
FACET5 W REKRUTACJI
Jak budować pewność siebie?
Zaufanie, oksytocyna i testosteron
POTĘGA WIZUALIZACJI
Budowanie zespołu TEAMSCAPE360 – dwudniowe warsztaty zamknięte
MÓZG CZŁOWIEKA
DWA KLUCZOWE ELEMENTY: MOTYWACJA I TALENTY
INSPIRACJE NA NOWY ROK
INSPIRACJE – ROZWÓJ TALENTÓW
CZYM JEST TALENT?
CZYM JEST DLA CIEBIE SUKCES?
MARZENIA W MAGII MOTYWACJI
MAGIA ROZWOJU TALENTÓW
Z KIM PRZESTAJESZ…
MÓZG I PREZENTACJE
PUNKTY MOCY I POWER POINT
DZIESIĘĆ GRZECHÓW
JAK PROSIĆ O PODWYŻKĘ?
TWOJA MOTYWACJA
TWOJA WIZJA PRZYSZŁOŚCI
JAK PSYCHOMETRIA MOŻE WSPIERAĆ HR?
ODKRYWAJ SWOJE TALENTY
KIM JESTEM?
TWOJA KRONIKA DOBRYCH WYDARZEŃ
ROZWÓJ INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ

HR HIGH TOUCH NINA SOSIŃSKA

Biuro w Warszawie
HR HIGH TOUCH
Nina Sosińska
Plac Gen. J. Hallera 6B lok.4
03-464 Warszawa
Mobile: + 48 501 139 700;
Office: + 48 22 119 55 21
REGON : 140717548
NIP: 762-151-62-41

HRHT INFO

SITEMAP

© 2013 hrht.pl. Powered by WEBDEVELOPER Krzysztof Tomczyk, Webdesign by PlusDesign

STRONA GŁÓWNA
SPOTKANIA I SZKOLENIA
KONTAKT

HOME PAGE
CONTACT

0

Send a message

Przepraszamy! Nie ma Nas online. Zostaw nam wiadomość a my postaramy się na nią szybko odpowiedzieć.

Your name

* Email

* Describe your issue

We'll get back to you as soon as possible.

Login Chat

Pytania? Jesteśmy do Twojej dyspozycji. Napisz wiadomość!

Your name

* Email

Login now

We're online!

Top

Facet5 Polska - HR High Touch

Ta strona używa ciasteczek więcej informacji